Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die technische Weiterentwicklung des Unternehmen und unterstehen direkt der Geschäftsleitung. Sie planen und realisieren Spannvorrichtungen, erstellen CNC-Programme mittels CAD-CAM-Systemen, erarbeiten Bearbeitungskonzepte und unterstützen unseren Vertrieb bei Machbarkeitsanalysen und dem technischen Support bei unseren Kunden.
Das Lösen von Fertigungsproblemen und Ausarbeiten von Qualitätssicherungskonzepten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der Facharbeiter und Abteilungsleiter bei fertigungstechnischen Problemen.
Weiterhin sind Sie zuständig für den Aufbau und die stetige Weiterentwicklung unserer Kalkulationssoftware, wählen neue Werkzeuge aus und implementieren neue Zerspanungsprozesse in Zusammenarbeit mit unseren Facharbeitern.
Ihr Profil:
- Idealerweise Erfahrung an 5 -Achs Bearbeitungszentren und Dreh-/Fräszentren
- Langjährige Erfahrung im Bereich der Zerspanungstechnik
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Solid Works/Solid Cam
- Spaß am Einbringen neuer Technologien und Eigenverantwortliches Arbeiten
- Selbstständige Problemlösungsfindung mit ausgeprägter Servicementalität sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Sie sind ein Organisationstalent mit entsprechender Führungskompetenz
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Managementaufgabe mit Entscheidungs- und Gestaltungsfreiräumen
- Ein angenehmes Betriebsklima, engagierte Mitarbeitende und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Eine langfristige Perspektive in einem innovativen und technisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld
Wir bieten Ihnen eine ebenso abwechslungsreiche wie verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Unternehmen, das sich insbesondere durch stetes Wachstum, kurze Entscheidungswege, nachhaltige Innovationen und Umweltfreundlichkeit auszeichnet. Eine umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist selbstverständlich gewährleistet.
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne auch per E-Mail – mit Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an unsere Personalabteilung, zu Händen Frau Martina Amberger: m.amberger@schmidt-bartl.de
